本报记者 江超云
在国家推进的分级诊疗制度中,有一个重要的角色——乡村医生,他们长期扎根农村,是我国区镇村三级医疗体系中最基层的“健康守门人”,为守护居民健康作出了不可磨灭的贡献。然而,长期以来,执业资格、资质认定以及退休养老待遇等问题,一直困扰着乡村医生群体,让乡村医生队伍普遍存在年龄偏大、后备力量不足等问题。
如何让乡村医生有人干、干得好、留得住?好的人才机制,能吸引更多年轻的医生来到基层,才能让优质的医疗资源“下沉”下去。大学生乡村医生专项计划招聘自2023年启动,目前我区第一名大学生已经带编上岗,开启乡村医生生涯。
福建卫生职业技术学院临床医学专业的林如君,不过20出头,今年7月,她通过报考进入了马尾区亭江镇白眉村卫生所,不仅改变了大众印象中“白发苍苍”的乡村医生形象,还作为输入的新鲜“人才血液”,逐步开始激活作为“神经末梢”的基层医疗。
白眉村,是马尾区有名的侨乡,留在村里生活的,大多是老人,每年的体检、慢性病管理……村卫生所很需要“新鲜血液”的加入。白眉村风景如画,交通便利,考前的林如君到实地“踩点”过:“我把可报考的几个村卫生所看了一遍,最后选了白眉村。哪怕在这里至少要扎根6年,我也觉得没什么不能接受的。”
刚毕业的林如君暂时还不具备独立行医的资格,目前正在亭江镇卫生院进行轮岗学习,各个科室的前辈不仅成为她的老师,每个前来的患者也是她“琢磨”的对象。一开始,她以为最难的第一步是面对真正的患者,如何将学校中学到的医学知识运用起来。而实际中,如何沟通交流,才是第一步。在乡镇卫生院,接触到的患者大多是老年人,慢性病患者相对较多。
她虽是福州人,但也只限于会说日常用语,她希望能说更多复杂的福州话,方便和村里老人沟通病情。她在家里跟着家长学习福州话,在一线医生身边观察,学习与患者的沟通技巧。
同时,她还是“社会主义一块砖”,哪里需要哪里搬。如今,她还参与国家基本公共卫生体检工作档案的整理工作。“现在每天都过得很充实,跟最初的想象也很接近,作为第一批大学生乡村医生队伍中的一员,我只想尽己所能去胜任这份工作,帮助更多的居民守护健康。”林如君说道,如今,她对自己的工作很是满意,而这也带动了她的许多学弟学妹们加入后期的乡村医生考试。
日前,福建省卫生健康委员会发布《福建省2024大学生乡村医生专项计划招聘方案》。方案中,今年我省拟招聘101名2024届大学生乡村医生工作人员,其中马尾区拟招聘1名大学生乡村医生工作人员(纳入事业编制管理),将在琅岐镇凤窝村任职。
“为了激活乡村医疗卫生体系的‘神经末梢’,吸引更多的年轻大学生加入到乡村医生行业,国家也出台了很多福利保障。希望年轻村医们踏踏实实提升个人执业能力,坚守初心,做农村群众的健康守护人,促进福州乡村医疗卫生体系健康发展。”马尾区卫健局相关负责人表示,在公立基层医疗卫生机构编制和福利待遇保障下,可以吸引更多优质合适的卫生技术人才,确保引得进、留得住。